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4月14-23日，来自各镇（街道）、各区直部门的35名年轻干部，在市委党校接受为期8天的培训任务。培训班设计“思想淬炼、政治历练、专业训练、履职能力、实践锻炼、自主研学”等六位一体培训体系，进一步锤炼党性修养，开阔思路视野，提升履职能力，为港口区建设现代化临港工业城市、建成西部县域经济强区储备一支“能干事、会干事、干成事”的青年骨干队伍。
筑牢思想根基，以理论清醒夯实政治自觉
培训班将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，系统设置学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平生态文明思想、习近平强军思想等专题课程，邀请了自治区党委党校、市委党校等专家教授为学员授课，引导学员深刻把握党中央决策部署的核心要义。通过沉浸式理论学习，学员们进一步增强“四个意识”，做到“两个维护”，为服务港口区经济社会高质量发展筑牢思想根基。
绷紧纪律之弦，以红色洗礼锤炼忠诚品格
培训班将纪律教育贯穿培训全程，通过《学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例》《深入学习贯彻中央八项规定精神，持之以恒推动作风建设常态化长效化》《中共防城港市历史》等专题课程，通过案例剖析、纪法解读、辩论赛，帮助学员从理论高度和实践维度深刻理解作风建设的重要性，教育引导学员进一步坚定理想信念，增强政治定力，推动年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合中共防城港市地方党史学习，以本土红色资源为鲜活教材，教育引导干部传承红色基因，赓续精神血脉，弘扬革命精神；辩论赛上，围绕“年轻干部扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’，自律比他律更重要，还是他律比自律更重要”，年轻干部引经据典，与中青班激烈交锋，深化对廉洁从政、纪律建设的辩证认知，提升政治判断力。
聚焦发展大局，以专业赋能拓宽干事视野
紧扣港口区“建设现代化临港工业城市”“实施‘三个突破年’行动”等战略需求，培训班开设“AI赋能数字生产力”“融入‘双循环’新发展格局”等前沿课程，邀请行业专家结合防城港向海经济发展，剖析产业升级路径。同时将教学现场延伸至经济主战场，组织学员实地走访广西盛隆公司、医学试验区赋能中心、东兴口岸等标志性项目，让年轻干部直观感受产业发展脉搏，提高服务港口区经济发展的专业能力。组织开展专题研讨，引导干部立足“建设现代化临港工业城市”“实施‘三个突破年’行动”等战略目标，将理论学习成果转化为推动发展的具体举措，激发干部主动担当、建言献策的积极性。
强化实战导向，以靶向训练补齐能力短板
针对年轻干部履职中的痛点难点，培训设置安全生产、舆情引导、风险防控等实操课程。在“提升媒介素养与舆情处置”案例教学中，通过“案例分析—分组研讨—总结升华”模式，全班联动总结“郑州大学生夜骑开封”“丰县生育八孩女子”两个案例经验做法，增强年轻干部舆论引导能力；以“坚持底线思维 防范化解重大风险”为主题，结合“河南郑州7.20”等典型案例，组织学员讨论制作红色暴雨预警应对工作方案，全面提升干部应急处突与科学决策水平。
学员们一致认为，此次培训是一次思想的“再充电”、能力的“再升级”、使命的“再出发”。大家将立足本职岗位，担当作为，推动各项工作提质提效、争先进位，为建设现代化临港工业城市，加快建成西部县域经济强区贡献自己的智慧和力量！
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