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一、总体情况
2025年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示批示精神,严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定,坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则,扎实推进政府信息公开各项工作,有效提升政务工作透明度和公信力,为退役军人工作高质量发展提供有力支撑。
(二)信息管理严格规范。建立健全信息发布“三审三校”制度,明确各环节审核责任,确保公开信息的准确性。
(三)监督保障坚实有力。将政府信息公开工作纳入年度重点工作,明确职能股室和业务股室职责分工,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同推进的工作格局。加强《条例》学习培训,提升工作人员专业能力。畅通监督举报渠道,主动接受社会监督,不断提升信息公开工作水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
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行政强制 |
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题。一是信息公开精准度有待提升,部分公开内容与实际需求契合度不够,针对性不强;二是政策解读深度不足,解读形式创新性不够;三是工作队伍专业能力有待加强,部分工作人员对《条例》理解和把握不够深入,业务办理规范化水平需进一步提高。
(二)改进措施。一是聚焦需求优化公开内容,建立公开事项动态调整机制,精准梳理公开清单,提升信息公开的针对性和时效性。二是丰富解读形式提升效果,综合运用案例解读、互动问答等形式,加强对复杂政策的分层分类解读,增强政策解读的可读性和易懂性。三是强化培训建强工作队伍,定期组织开展《条例》及信息公开业务培训,通过案例分析、业务交流等方式,提升工作人员专业素养和业务能力,推动信息公开工作规范化、专业化发展。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
2026年1月16日
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