港口区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的有关规定，我局编制了2025年度政府信息公开工作年度报告。全文包括信息工作基本情况、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息办理情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题以及改进情况等。本报告的统计数据时限为2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

(一)上年度基本情况

1.健全完善政府信息公开工作制度情况。根据区政府政务公开绩效考核要求，把政务公开纳入年度工作目标责任制，制定工作分工责任表，将任务分解到位，责任落实到人。建立健全接收、登记、办理、答复等流程，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息的权利。

2.政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况。根据本年度政府信息公开工作的实际进展情况，及时更新了政府信息公开目录、公开指南。规范信息公开方式，完善公开内容，加强政策解读。

3.政府信息公开载体的建设、运行情况。为方便群众了解政务信息，我局主要通过两种渠道进行政府信息公开：一是通过自治区信息公开统一平台、港口区政府门户网等网络渠道公开政务信息；二是通过局宣传栏等渠道公开就业社保信息。

（二）政务信息公开情况

2025年以来，港口区人社局共公开政务信息118条，其中政策性文件0条，财政决算预算公开6条，公示类信息112条。

（三）依申请公开政府信息情况

2025年，我局未收到依申请公开办件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是政务公开信息存在政策信息公开不够及时，内容不够丰富全面；二是政务信息公开制度不够规范完善；三是信息公开渠道局限性大，群众了解渠道少。

（二）下步工作计划

一是加强领导，不断完善工作机制；二是畅通信息公开渠道，确保及时、准确发布政务信息；三是提高认识，加强政务信息专员的培训。

六、其他需要报告的事项

无。

港口区人力资源和社会保障局

2025年1月22日